Dipendenti Coca-Cola HBC Italia di Oricola volontari ai Giochi Special Olympics di Ovindoli
di Redazione | 05 Marzo 2026 @ 13:06 | ATTUALITA'
Vicinanza al territorio, inclusione e sport come strumenti di partecipazione e crescita sociale sono i valori che guidano l’impegno di circa 30 dipendenti di Coca‑Cola HBC Italia, in larga parte provenienti dallo stabilimento abruzzese di Oricola, che stanno partecipando come volontari ai Giochi Nazionali Invernali Special Olympics Italia.
La manifestazione, in corso in questi giorni a Ovindoli, coinvolge oltre 500 atleti con e senza disabilità intellettive provenienti da tutta Italia.
Il supporto dei volontari sulle piste di Ovindoli
La presenza dei dipendenti dello stabilimento di Oricola, importante punto di riferimento produttivo e occupazionale per il territorio, testimonia concretamente l’attenzione dell’azienda verso la comunità locale e il desiderio di contribuire a iniziative di forte valore sociale che si svolgono nel contesto regionale.
Nelle giornate del 5 e 6 marzo i volontari di Coca-Cola HBC Italia sono impegnati presso la pista “La Dolce Vita” di Ovindoli, dove supportano gli atleti nella disciplina della corsa con le racchette da neve, una delle quattro competizioni previste dal programma dei Giochi.
Il loro contributo comprende l’assistenza agli atleti lungo il percorso di gara e il supporto organizzativo alle attività, favorendo lo svolgimento delle competizioni in un clima di accoglienza, sicurezza e partecipazione condivisa.
Un impegno globale per l’inclusione nello sport
Dal 1968 Coca‑Cola è al fianco di Special Olympics a livello globale e da oltre vent’anni sostiene il programma italiano, contribuendo ai Giochi Nazionali Estivi e Invernali anche attraverso la fornitura di bevande e il coinvolgimento diretto dei propri dipendenti come volontari.
Nel caso di Coca-Cola HBC Italia, questo impegno si traduce anche nella valorizzazione delle persone che operano quotidianamente nei territori in cui l’azienda è presente, come quello di Oricola.
La partecipazione dei dipendenti dello stabilimento abruzzese rafforza il valore del volontariato aziendale come strumento di impatto positivo sulle comunità e rappresenta una concreta espressione dell’impegno dell’azienda nel promuovere una cultura inclusiva, sostenendo lo sport come leva di integrazione sociale e crescita collettiva.
